spacer.png, 0 kB
spacer.png, 0 kB
Docere
Docere heeft een breed aanbod met e-learningmodules voor bij-en nascholing over onderwerpen zoals voorbehouden handelingen, interculturele zorg en pijn en is in samenwerking ontworpen met medisch specialisten en verpleegkundigen en gebaseerd op de dagelijkse praktijkvoering intra en extramuraal. Binnen 24 uur heeft u de cursus in huis en kunt u aan de slag.

Na het volgen en afronden van een cursus gevolgd bij Docere kunnen accreditatiepunten bijgeschreven worden in het Kwaliteitsregister van de V&VN.

Onder “Cursussen” in het linkermenu kunt u navigeren naar de verschillende cursussen en daar uw cursus bestellen. Wanneer u de bestelling heeft afgerond, ontvangt u dezelfde dag de inloggegevens van uw cursus en kunt u aan de slag.

Docere biedt oplossingen van hoge kwaliteit. Mede door onze flexibiliteit, ervaring met e-learning, blended learning én een goede samenwerking met zorgverleners kunnen wij u de oplossing bieden om de kwaliteit van uw zorgverlening te ondersteunen. Docere bestaat uit mensen met een medische achtergrond en werken samen met professionals uit de gezondheidszorg.

Specifieke vaardigheden worden opgedaan uit een mix van digitale lesmethoden en contactonderwijs, het zogenaamde ‘blended learning’. Door de digitale leermethoden en het contactonderwijs gecombineerd in te zetten, wordt optimaal gebruik gemaakt van de voordelen van beide methoden, ook omdat deze combinatie naadloos aansluit op de praktijk.

De e-learningmodules van Docere in combinatie met praktijkonderwijs vormen een goed voorbeeld van blended learning in de zorg.  De organisatie geeft aan hoe hun protocollen en procedures gelden, en Docere maakt de modules op maat.

 Docere

Docere kan het praktijkonderwijs op locatie inrichten; onderwijs en praktisch oefenen in een skillslab gevolgd door toetsing van de kandidaten en de noodzakelijke registratie. Zo kan het personeel in eigen tempo, op de eigen locatie en op elke plaats met de materie op elk moment aan de slag. De inzet van e-learning in combinatie met praktijkonderwijs zorgt ervoor dat iedereen binnen de instelling precies dezelfde competenties behaalt waardoor een uniforme werkwijze ontstaat en er een minimum nivo wordt behaald. Dit draagt niet alleen bij aan de kwaliteit en veiligheid en arbeidstevredenheid, maar ook aan de efficiëntie per medewerker.

Veel organisaties werken al met E-Learning, een opleidingsvorm die leren leuk maakt. Wat zijn de voordelen en nadelen.


Voordelen 

* U kunt studeren in uw eigen tijd, op je eigen tempo, op een zelf gekozen plek.
* De lesstof is makkelijker actueel te houden dan papieren studiemateriaal.
* U hoeft niet meer urenlang weg van de afdeling voor een cursus.
* Kostenbesparend.
* Er is minder papieren- en organisatorische rompslomp omtrent elke cursus.

 Nadelen

* U moet een computer hebben met een  internetverbinding.
* Veel instellingen hebben weinig computerplekken waar het personeel aan kunt werken.

 
spacer.png, 0 kB
spacer.png, 0 kB
spacer.png, 0 kB